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联系人:刘凯律师
联系电话:13907153418
电子邮件:chnlegal@163.com
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执业机构:湖北成和诚律师事务所
联系地址:武汉市武昌区中北路54号宏城金都A座10楼
 咨询答疑


 经典案例
 以严重违反用人单位规章制度…
 积极调查:减少赔偿数额
 职务行为!单位应当承担责任
 不要忽视仲裁庭前调查的调解


 业务范围
 企业法律顾问业务范围
 劳动争议业务范围
 婚姻家庭业务范围
 人身损害赔偿业务范围
 房地产、建筑工程法律事务业…
 金融保险法律事务业务范围
 知识产权法律事务业务范围
 专项法律服务业务范围



 积极调查:减少赔偿数额


作者:刘凯律师    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2009-5-19

    俗话说“远亲不如近邻”,但有时邻里纠纷通过调解等途径无法解决时,当事人往往通过诉讼解决。原告蒋某某与被告程某某就是因为邻里间一些小事起争执,最后双方大打出手,被告程某某将原告蒋某某打伤。后双方就赔偿问题无法达成一致,原告蒋某某向法院起诉要求被告程某某承担人身损害赔偿责任,刘凯律师接受被告程某某的委托,作为其代理人参与其人身损害赔偿一案的诉讼。

    刘凯律师接受程某某委托后,经向被告仔细询问和审查原告提供的证据后发现,被告虽然确实将原告打伤,但原告所主张的误工费虽然有单位出具的工资收入证明,但其所在单位对其受伤期间仍然发放工资,则此时被告不应当承担此费用。而且虽然被告将原告打伤,但双方的打斗存在互殴的性质。后经刘凯律师多次到原告工作单位了解、调查核实,确认其在受伤期间仍然在单位领取了工资,并且从该单位取得书面证明。在庭审期间,被告通过对原告方提交相关证据的质疑和积极举证,使原告在庭审后主动提出降低一半赔偿金额以争取调解,最后本案以调解结案。

    人身损害赔偿中的误工费一般由当事人所在单位提供,对于此类费用应当认真审核,防止出现遗漏或问题。

 


 

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